1. Центры оценки квалификации: порядок приема профессиональных экзаменов
● Требования нового законодательства в области приема профессиональных экзаменов.
● Какие гарантии обязан предоставить работодатель работнику при направлении в ЦОК (изменения в ТК)?
● Действия работодателя: его права и обязанности в случае самостоятельного прохождения работником или соискателем профессионального экзамена.
● Проекты нормативных актов: для кого прохождение таких экзаменов хотят сделать обязательным?
● Какие гарантии обязан предоставить работодатель работнику при направлении в ЦОК (изменения в ТК)?
● Действия работодателя: его права и обязанности в случае самостоятельного прохождения работником или соискателем профессионального экзамена.
● Проекты нормативных актов: для кого прохождение таких экзаменов хотят сделать обязательным?
2. Профессиональные стандарты как основа для установления квалификационных требований
● Как сопоставить квалификационные требования профессиональных стандартов и требования, установленные в компании?
● Можно ли «повышать» или «понижать» требования к образованию, опыту, знаниям и умениям, описанным в профессиональных стандартах?
● Как правильно закрепить квалификационные требования компании?
● В каких случаях требования к образованию, указанные в профессиональных стандартах, являются обязательными для работодателя?
● Можно ли «повышать» или «понижать» требования к образованию, опыту, знаниям и умениям, описанным в профессиональных стандартах?
● Как правильно закрепить квалификационные требования компании?
● В каких случаях требования к образованию, указанные в профессиональных стандартах, являются обязательными для работодателя?
3. Построение внутренней системы оценки персонала как один из заключительных элементов внедрения профессиональных стандартов
● Обязан ли работодатель создавать внутреннюю систему оценки при внедрении профессиональных стандартов?
● Какие требования к экспертам, имеющим право оценивать квалификации, должны быть предъявлены?
● Какие требования к оценочным средствам предъявляются на уровне НПА для подтверждения квалификации работников?
● Каковы действия работодателя в случае не прохождения такой оценки работником?
● Апелляция результатов оценки со стороны работника.
● Какие требования к экспертам, имеющим право оценивать квалификации, должны быть предъявлены?
● Какие требования к оценочным средствам предъявляются на уровне НПА для подтверждения квалификации работников?
● Каковы действия работодателя в случае не прохождения такой оценки работником?
● Апелляция результатов оценки со стороны работника.
Ответы на вопросы участников
Автор и ведущий семинара: Митрофанова Валентина Васильевна
Ведущий бизнес-тренер страны! Автор и разработчик образовательных программ.
Заместитель Председателя и руководитель рабочей группы по профессиональным стандартам СПК в области управление персоналом.
Управляющий партнер ООО Юридическая компания «Митрофанова и партнеры». Ведущий эксперт в области внедрения профессиональных стандартов.
Официальный советник ТОП-менеджеров крупнейших российских компаний и госкорпораций.